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Pari opportunità e inclusione lavorativa

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DescrizionePari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati: copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall'operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell'art. 46 del D.Lgs n. 198/2006 (operatori economici che occupano più di 50 dipendenti).
Il documento è prodotto a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta.

Alla data attuale non risulta nessun documento di questo tipo da pubblicare.

Pagina aggiornata il 23/10/2026 15:07

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